若いリーダーから学ぼう
今、新しいリーダーは続々と誕生しています。次世代経営者といわれる若いリーダー、その誕生は目覚しいといってもいいのではないでしょうか。一番大事なのは先見性、そして構想力によって変える力を持っているかどうかですが、その力を持った若いリーダーがどんどん誕生しているのです。先見性と構想力を持つ経営リーダー、そして技術開発のリーダーがいれば怖いものなしです。この２つのポイントでどちらか１つだけでは結果はなりません。先見性と構想力を持っている経営と技術開発、それが一緒になったとき若きリーダーは誕生します。若いリーダーを育てることに対して積極的になっている社会の傾向がここにありますが、実際若くしてリーダーになり、今の時代のニーズをどんどん叶えて答えているのです。
マーク・ザッカーバーグ
後ほど詳しく紹介していきますが、マーク・ザッカーバーグ。誰だか知らない人もいるかもしれませんがあの世界で現在利用している人がとても増えているFacebookの創業者です。創業者であり最高経営責任者です。フォーブス誌が発表した世界で最も若い１０人の億万長者の中の１位に阿賀やいているほどです。現在総資産額は４０億ドル、つまり日本円にして３６９８億円といいますから桁違いに成功を成し遂げた若き経営者です。
田中良和
そして田中良和。田中良和は、GREEの開発者です。グリーのゲームを楽しんでいる人も多いのではないでしょうか。日本でもたくさんのSNSがありますがGREEを開発したのは田中良和です。しかも年齢は１９７７年生まれといいますからまだ３０代です。
内藤裕紀
そして内藤裕紀についても後ほど詳しく紹介しますが、ドリコム代表取締役です。起業家として今注目されている一人で、この内藤裕紀も田中良和と１歳しか年齢は代わらない１９７８年生まれといいますからまだ３０代にして若き経営者となったわけです。
村上太一
そして最後は村上太一です。リブセンスの代表取締役です。しかもなんと村上太一はこれから紹介する若い経営者の中で最も若い１９８６年生まれですからまだ２０代なのです。２０代にして日本を背負う実業家になった彼については後ほど詳しく紹介していきます。
このサイトでは、マーク・ザッカーバーグ、田中良和、内藤裕紀、村上太一にスポットライトを当てて若い経営リーダーとして紹介していきます。