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若くして経営者になるメリット

最初に小さな失敗は許されやすい

若くして経営者になるメリットをここでは見ていきましょう。最初に小さな失敗は許されやすいメリットがあります。起業してから一回も失敗をしていないという人はいないでしょう。どんなに優れているビジネスであっても必ず失敗はあるのです。挑戦をして失敗をして改善をしてまた挑戦をする、それが事業を大きくすることにつながりますし、それが事業を磨くことにもつながります。

しかし失敗は許される場合と許されないことがあります。失敗が許されるのかどうか、それは事業が進めやすいかどうかにも影響してきます。若くして経営している人は失敗が許される理由、それは若いうちの失敗は大半が挑戦と持ってもらえるからなのです。若いのによく挑戦しているなと社会はきっと思ってくれます。

許される、それはチャンスを再度与えられていることになりますので、この失敗をまた生かして与えられたチャンスを次は成功に導くのです。これが年を重ねれば重ねるほど失敗は許されなくなってしまうはずです。そして応援されやすいメリットもあります。

若い人が社会の役に立ちたいと思って会社を立ち上げれば誰でも応援するでしょう。やっぱり応援しない人というのはいないと思います。若い人ががんばっている姿に心を歌える人が多い、昔の自分と重なるなどいろいろな理由があって、若くして経営者になった人は応援されます。先輩経営者も創業仕立ての自分を重ねて応援したくなるのです。先輩経営者の応援を集められるのも若いからゆえのことです。ですが応援、支援に頼りすぎるのは要注意です。

体力や時間がある

そして体力がある、時間があることもメリットです。起業することはとても体力が必要なことです。経営をする中で一番体力を使うのは起業のときなのです。体に無理が聞かない年齢だとそれだけで不利ですが、若ければ体力がありますので、長時間働けます。1日の密度を濃くすれば早く事業が軌道に乗るメリットもあるのです。

しがらみがない

そしてしがらみがないメリットもあります。年齢を重ねれば重ねる語とにしがらみというのは増えるのが特徴です。会社員が起業したいと思っていても勇気を出して踏み出せない理由は退職への不安を感じているからかもしれません。年齢を重ねて重要なポストにつけばつくほど責任も大きくなるでしょう。そして会社から必要とされればやめられなくなるのです。そして家族がいれば路頭に迷わせるわけにはいきませんので、さらにしがらみが増えるのです。しかし若いのでそういったしがらみがないのがメリットです。